當前位置:首頁 > 拓展訓(xùn)練 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 李健老師《企業(yè)實戰(zhàn)管理系統(tǒng)》
“絕對實戰(zhàn)”、“絕對震撼”、“絕對超值”
著名員工培訓(xùn)專家及心態(tài)激勵導(dǎo)師李健老師經(jīng)典力作
企業(yè)實戰(zhàn)管理系統(tǒng)
主講:李健
【課程時間】:2天
【培訓(xùn)主講】:李健老師實戰(zhàn)管理專家團隊建設(shè)激勵導(dǎo)師
大老板經(jīng)營人,小老板經(jīng)營事;(大老板做人大于做事)
大老板抓核心,小老板抓外圍。(有所為有所不為)
——李健《企業(yè)實戰(zhàn)管理系統(tǒng)》
一個領(lǐng)袖如果每天很忙,就證明一件事——能力不足!不管什么原因,如果此刻你很忙,請真實的面對自己,停一停,給自己充充電!
企業(yè)能夠迅速崛起的關(guān)鍵在于企業(yè)家具備卓越的經(jīng)營能力,而企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展,卻要看中層骨干是否具有良好的管理才能。
企業(yè)無法做大做強的重要原因之一就是缺乏一套合適的管理系統(tǒng),以及缺乏一批高素養(yǎng)的中層骨干。中層骨干是企業(yè)的中流砥柱,他們的管理素養(yǎng)在很大程度上影響著企業(yè)的興衰成敗。
由于缺乏系統(tǒng)化的管理訓(xùn)練,管理干部只能憑感覺、憑經(jīng)驗、憑模仿開展工作,導(dǎo)致管理過程中低級錯誤層出不窮,中層骨干的低效行為正在無聲無息中纏繞企業(yè)本該快速成長的手腳,損耗著無法估計的市場機會,浪費著有形無形的運營成本。
從管理思維、團隊變革、企業(yè)文化、會議系統(tǒng)、人才激勵、招聘培訓(xùn)等模塊,從人性、團隊打造、業(yè)績倍增、說服力、老板解放、資源整合等方面全面解決企業(yè)發(fā)展桎梏,傳授企業(yè)持續(xù)成功的秘訣!
《企業(yè)實戰(zhàn)管理系統(tǒng)》,為您打造企業(yè)管理系統(tǒng),為您打造核心骨干團隊,為您企業(yè)的發(fā)展保駕護航!
【主講老師】李健老師
【課程大綱】
第一章、<
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